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お知らせ・新着情報
TEL.8888-888-888
DSBRAND
〒999-9999 ■@住所@■

[営業時間] 9:00-18:00 [定休日]土・日・祝
実績紹介
 
当社は、これまで多くのお客様にご提供させていただいております。実績を一部ご紹介します。
 
これまでの取引実績(敬称略・順不同)
株式会社○○○○
株式会社○○サービス
○○○○株式会社
株式会社○○○メンテナンス

体験入居・見学のお申し込みフォーム

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体験入居でご用意いただくもの

ご用意いただくもの

  • 健康保険証
  • 介護保険証
  • 身体障害者手帳(お持ちの方のみ)
  • 服用中のお薬
  • 着替え、パジャマ(宿泊日数分)
  • 紙おむつなど
  • 補聴器・めがね・杖(ご利用中の方のみ)
 

施設側で用意しているもの

  • タオル一式
  • 歯ブラシ、歯磨き粉
  • 石けん・シャンプー
  • スリッパ

未経験でも大丈夫!介護職にチャレンジしてみよう

介護職が未経験の場合でも現場で仕事をすることは可能です。ただ、仕事の幅を広げるなら介護職員初任者研修や実務者研修など、資格を取得する必要があります。
 
DSBRANDでは、みなさまの資格取得をサポートするのと同時に、一部の資格の有資格者に対しては毎月の基本給に加えて資格手当を支給しています。
 
「お世話をするのが好き」や「親の介護に役立てたい」など意欲があるなら、介護職にチャレンジしましょう。
 
未経験の方も歓迎なので、ぜひ一度ご応募ください。

未経験者はまずは施設の介護職員から

未経験の人が介護の現場で仕事をする場合、まずはデイサービスやデイケア、特別養護老人ホームなどの施設の介護職員から始めてみてください。
 
介護の現場で働いている人に関しては、「すべての人が有資格者なのではないか」というイメージが持たれがちです。しかし、実際の現場では無資格者や介護業務自体が未経験である人も少なくありません。
 
日本は高齢化社会であるため、介護に携わる人材を確保するのは急務であるという背景があります。そのため、介護職は無資格者でも始めることが可能です。
 
加えて、介護職員が行う仕事は、利用者の日常的な生活の手伝いが主です。ゆえに、資格を持っているかどうかということ以上に、利用者との信頼関係やコミュニケーション能力が重視されています。

看護師 ○○○○の一日

9:00 申し送り

ミーティングで、当直の看護師と、ご利用者さまの体調など、情報交換を行います。 

10:00 バイタルサインを測り、健康チェック

ご利用者さまの体温や血圧を図ります。介護スタッフと一緒に、ご利用者さまの着替えの介助や、入浴、トイレ掃除、お食事の介助を行います。  

12:00 昼食・休憩

ご利用者さまの食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。

13:00 機能訓練・他

介護スタッフと一緒にご利用者さまの散歩の介助や、レクリエーションを楽しんだりします。歩く訓練なども行ったりします。

14:30 ケースカンファレンス(事例検討会)

ケアマネージャーや医師、介護スタッフ、リハビリスタッフとミーティングを行います。ケアプランで決定された介護サービスが適切に提供されているかなどについて、ご利用者さまに対する実際のエピソード(事例)を具体的に挙げて関係者間で話し合いを行ないます。今後のご利用者さまのサービス利用をどのように行なうか検討します。

17:00 申し送り・業務終了

当直の看護師に、ご利用者さまの状況の申し送りをします。一日の業務は完了し、退社します。

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
施設のできごとや行事、イベントなどの様子を更新していきます。
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